桃源县地税局组建于1994年，现有干部职工112人，担负着全县6543户（企业1118户，个体5425户）纳税人的税费征管工作。一直以来，该局高度重视扶残助残工作，坚决贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及相关政策法规，积极落实残疾人优惠政策，大力开展残疾人帮扶工作，切实维护残疾人的合法权益，努力为残疾人撑起一片幸福的蓝天。

一、健全机构，夯实扶残助残基石

该局高度重视扶残助残工作，将其纳入构建和谐社会和社会主义精神文明建设范畴，积极夯实工作基础。

一是加强组织领导。把扶残助残工作摆上议事日程，明确分管领导和责任科室，负责全局扶残助残工作的组织开展和落实，协调解决工作中的难点问题。

二是建立工作机制。将扶残助残工作列入单位和人绩效考核内容，使残疾人就业保障金的征收工作朝着一个有计划、有步骤、有措施、有检查、有落实的方向发展，让扶残助残工作真正做到有人问、有人管、有人抓。

三是建立志愿队伍。该局充分发挥团支部、工会等群团组织职能，组织干部职工担当助残志愿者，利用“助残日”、“五四”青年节、中秋节、春节等节日主动上门慰问残疾人，对生活困难的残疾人积极伸出援助之手，3年来，累计捐款捐物数万余元。

二、广泛宣传，营造扶残助残氛围

为使全社会理解、关心、支持残疾人事业发展，该局认真贯彻执行上级有关政策，通过内外结合，积极开展扶残助残宣传，营造了良好的氛围。

对内，大力开展宣传。广泛开展“尊重残疾人、关爱残疾人”宣传活动，通过助残日、志愿者宣传日、发放宣传资料等各种形式和平台的宣传，在全系统范围内广泛深入地宣传扶残助残先进事迹，大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的助残思想，发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神，推进“人人理解尊重残疾人、平等对待残疾人、关心帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气，号召大家从自身做起，从现在做起，为残疾人事业尽一份心，出一份力，形成人人主动积极参与支持残疾人事业的良好局面。

对外，积极营造氛围。不定期召开缴费人座谈会搜集缴费人的意见和建议，结合税收宣传月，宣传残疾人就业保障金征缴实施办法。进一步增强全民缴纳残疾人就业保障金的意识，在办税服务中心放置宣传资料、设立咨询点，耐心做好解答工作。通过整体宣传攻势使社会各界、缴费单位和个人都能了解政策规定，有效增强了公民的缴费意识，促进了残疾人就业。经地税局年审，全县2012年共有34户企业安置了94名残疾人就业，2013年34户企业安置了32名残疾人就业，2014年34户企业安置了35名残疾人就业。

三、落实政策，助力扶残助残事业

一是落实好残疾人就业优惠政策。在税收任务重、压力大的情况下，该局落实国家有关税收政策不打折扣，坚持按政策规定，减免营业税、企业所得税、城建税和教育费附加等税收。近三年来，该局累计为残疾人就业减免税收35万余元。

二是做好残疾人就业保障金代征。在征收管理上实现了从残疾人就业保障金独立征管到税费同征同管，开创了“税费申报同步、税费征收同步、税费管理同步、税费检查同步、税费考核同步”的“五同步”征管模式。抓征收，实行规费随税同管，确保费款及时足额进库。抓检查，实行规费随税同查，堵塞征管漏洞。重点催促检查行政事业单位和企业的残疾人就业保障金是否定期、按规定缴纳。抓好年度清算检查工作，以年度企业所得税汇算清缴工作为契机，做到税费同算同查同清。狠抓清欠工作，深入调查欠费的企业，了解企业的欠费缘由、经营状态、欠费金额，重点加强欠费大户的管理。抓配合，形成齐抓共管合力。主动加强与财政、残联等部门的联系，建立了残疾人就业保障金征缴例会制度。经常性深入征收单位，协调与相关部门的关系，不断加强信息交流，共同研究解决工作中遇到的困难，促进工作顺利开展。近三年来，该局累计代征残疾人就业保障金791万元，为推动我县残疾人事业发展做出了积极贡献。

四、搭建平台，努力为残疾人办实事

残疾人由于自身的障碍和需求的多样性，需要更多样化、更有针对性的服务。该局根据残疾人的实际情况，积极搭建服务平台，提供个性化服务，努力为残疾人办实事。

一是建立“绿色通道服务”。该局在办税服务中心窗口设立了残疾人“绿色通道”，实行一窗式服务，减少程序，缩短时间。购买盲杖、轮椅等扶残助残设备，并设有专人负责帮助、指导残疾人办理各种涉税事宜，避免纳税人跑冤枉路，极大地方便了残疾人。

二是推行“纳税援助服务”。将残疾人就业优惠政策和办理程序制成宣传资料，发放给残疾人自谋职业者和残疾人安置企业，制作带盲文的纳税援助服务卡，实行送税收政策上门，鼓励和支持企业安置残疾人再就业，帮扶残疾人自谋职业。

总的来说，桃源县地税局扶残助残工作取得了一定的成绩，但与上级和社会各界的要求还有一定的差距。扶残助残工作任重道远，我局将不断汲取新理念，加强征管，优化服务，不断推进扶残助残事业新发展。