为使机关党员干部学有榜样、赶有目标，今年来，市残联以会机关“五比五创”活动为抓手，狠抓机关党员干部各项素质的提高，确保创先争优活动取得实效。

　　一是比学习，创一流素质。按照建设学习型组织、培养学习型人才要求，市残联统一部署，周密计划，制定学习方案，定期组织机关党员干部学习，构建学习长效机制，使其在“学习－工作－创新”的良性互动中，不断提高综合素质。

　　二是比团结，创一流队伍。加强民主集中制建设，完善集体领导、个人分工负责相结合制度。充分利用民主生活会和交心谈心活动，积极开展批评与自我批评，努力形成互敬、互重、互信、互让的工作氛围，促进市残联各项工作健康发展。

　　三是比干劲，创一流风貌。大力倡导五种精神：即克难攻坚、敢打必胜的拼搏精神；不甘人后、争创一流的进取精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；大公无私、奋发有为的奉献精神；勇于创新、与时俱进的开拓精神, 在全会上下形成“逢先必争、逢优必创”的良好氛围。

　　四是比服务，创一流作风。要求机关党员干部牢固树立全局观念，结合本职工作，扎实开展“创先争优我该怎么办”大讨论，理清工作思路，树立“把残联当成自己的家、把残疾人当成自己的家人、把残疾人事业当成自己的事”的理念，做到内强素质、外树形象，自觉服从、服务于市委、市政府工作大局。

　　五是比效能，创一流业绩。在推进全市残疾人各项工作中，要求把制定的每一项计划，实施的每一项措施，推进的每一项工作都与全市整体工作结合起来，与支持服务经济发展、文明创建、民生改善、社会稳定结合起来，切实围绕“发展”、“创新”、“创先”、“争优”思路，群策群力，开创全市残疾人事业工作新局面。（常德市残联办公室）