五月中旬以来，市残联响亮提出“没有问题就是最大问题、直面问题就是优良作风”，在理事长田大春的带头引领下，会党组强化三项措施，狠抓征求意见环节的查漏补缺，着力聚焦领导班子“四风”问题，在一周时间里，再次收集聚焦意见建议38条（次）。
　　一是交流谈心、“问好诊”。在第一轮征求意见的基础上，会党组领导班子采取分类座谈、访谈、约谈的方式，启动新一轮征求意见工作。一方面，会党组分别邀请了部分基层残疾人专职委员、残疾人代表、专门协会委员来谈心谈话，了解他们的真实想法，同时上门拜访了退休的老干部、老领导，诚心诚意请他们提意见。另一方面，会机关开展分类座谈交心，逐一交流。会党组领导班子或分别与机关中层骨干代表座谈，或分别与机关普通党员代表座谈，或分别与市县两级残疾人政协、人大代表座谈，或分别与残疾人先进模范座谈，更有针对性地听取他们更具体、更现实的意见建议。在征求意见中，会党组积极与座谈代表面对面、心交心、背靠背，谈真想法、说心里话，确保把第一次征求来的数据化意见建议变成了有血有肉、有内涵有感情的真情实愿。 
　　二是主动公示、“把好脉”。会党组主动公示班子“四风”问题具体表现，包括 “四风”问题在会领导班子中的16条具体表现，在会领导班子成员个人中的67条具体表现，并提出了产生上述问题的主观上的10条根本性原因。
　　三是聚焦“四风”、“开好方”。经过反反复复、扎实细致的工作，会党组一班人把征求来的各类意见建议掰开揉碎、条分缕析，既让“四风”问题全面彻底现形，又结合残疾人工作的实际，将群众的意见建议、意愿期盼转化为明确的整改事项，进而提出整改目标和整改时间，确保“四风”问题得到切实整改。（市残联党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）