新年新气象。为进一步激励干部职工干事创业积极性，根据国家、省、市岗位设置管理有关文件规定，结合我会实际，4月1日上午，在机关五楼会议室，常德市残联竞聘转岗测评会如期举行。市残联机关及劳动服务中心、康复中心33名干部职工参加测评会。市残联党组副书记、副理事长陈义佳主持测评会。

陈义佳就开展竞聘转岗测评会前期准备工作进行了介绍说明。他强调：此项工作党组高度重视，会前就竞聘转岗实施方案进行了专题研究，要求严格按方案组织实施。通过实施竞聘转岗用人制度，达到激发干部职工干事创业热情、促进工作的目的。会前，组联科进行了多次汇报衔接，将方案报请市人社局相关科室同意并就有关人事政策向提出转岗申请的人员进行了宣讲解读。应该说，前期工作是充分到位的，符合事业单位竞聘转岗工作的相关规定和程序。

市残联组联科科长宋华维宣读了《常德市残联工作人员竞聘转岗实施方案》。方案明确，本次竞聘转岗就是从市残联直属事业单位即劳服中心、康复中心符合竞聘转岗条件的工勤技能岗位人员中择优转聘到管理九级岗位。按照会前抽签次序，劳服中心、康复中心5名符合竞聘转岗条件的同志从德、政、勤、绩、廉五个方面依次向大家作了思想工作汇报。随后，现场进行民主测评和领导小组综合考评。这次竞聘转岗工作，坚持了市残联机关公开公平、择优录用的用人导向。