为帮助更多残疾人实现就业梦想，10月18日，市残联主要负责人带领全体党员干部，来到大湖水殖股份有限公司开展“党建+”活动。

市残联党员干部来到企业各个车间进行现场调研，现场查看了企业内部的无障碍设施建设情况，并详细了解企业的发展状况、岗位需求以及残企合作计划。调研过程中，党员干部不时与企业负责人、岗位工人进行交流，记录适用于残疾人的岗位信息，并向企业原有的残疾员工宣传了《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规。

市残联主要负责人表示，市残联党组将充分发挥战斗堡垒作用，创新“党建+”模式，切实推动残疾人业务工作开展到哪里、党建工作就跟进到哪里，以党建引领残疾人事业不断发展。下一步，市残联党员干部将优化助残服务内容，积极搭建残企信息交流平台，及时发布企业岗位需求和残疾人就业信息，实现信息共享和精准匹配。

市残联主要负责人要求，残联要主动对接各职能部门、企事业单位，要多方凝聚合力，共同为残疾人创造良好的就业环境、搭建更好的就业平台。市残联工作人员要加大宣传力度，提高助残惠残政策的普及率、知晓率，会同有关部门加强企业残疾人用工监管，出台更多支持性政策，发挥正面激励作用。企业要切实履行社会责任感，结合业务范畴，从生产、管理、销售全流程考虑适合残疾人的工作岗位，积极与高等院校合作对接，加强对高素质、专业技术型残疾人的招聘工作，创造多层次的残疾人就业岗位类型。大湖水殖股份有限公司相关负责人表示，将进一步加强残疾人用工招聘工作，加强残疾人员工关心关怀，用实际行动支持我市残疾人事业发展。