树立一种意识：就是“想残疾人所想，急残疾人所急”，牢固树立全心全意为残疾人服务的意识，恪守残疾人工作者“人道、廉洁、服务、奉献”的道德准则，增强事业心、责任感。

　　签订一份责任书：各股、室分别与分管领导签订责任书，分管领导与单位主要负责人签订责任书。

　　完成一份计划表：各股、室以及每名工作人员都要针对今年的工作制定一份详细的分工计划表，并对具体的工作进行分解，明确时间地点，责任落实到人，力争事半功倍。

　　打造一项“样板”工作：要求各股、室根据本股室实际，选定一项工作作为样板工作进行重点培育。

　　联系一个帮扶点：每个股、室都联系一个基层残联组织，并帮助其积极开展各项工作。

　　明确一个竞争对象：各股、室明确一个竞争对象，各人明确一个竞争对手，按照百分制的标准，到年底进行评比，并按照名次的先后顺序进行排名，积极营造你追我赶的工作氛围。

（汉寿县残联）