一是强化职责分工。根据实际需要，年初，对领导班子分工进行合理调整，对各科室工作职能和人员职责，任务进行分解细化，强化责任到人。

　　二是健全规章制度。修订和完善各项规章制度，严格按照制度规定办公，明严上下班、请销假等纪律。每月底召开工作例会时对本月考勤、请销假、四费开支等落实制度情况进行通报，对违反相关规定的，严肃处理。

　　三是狠抓业务学习。将新修订的残疾人保障法、中发[2008]7号、湖南省残疾人扶助办法、常德市残疾人扶助办法等文件精神及有关残疾人工作实用业务印发给每位工作人员，采取集中学与自学的方法，闭卷考试的方式，强化学习效果，提高工作水平。

　　四是严肃考核评估。年初，对每个股室都制定了考核细则，确定了考核内容，领导班子对工作进展情况进行专项监督和指导，确保各项工作任务按时完成。(石门县残联)