为贯彻省、市下发《关于开展2011年就业援助月活动的通知》精神，桃源县残联积极行动，扎实开展各项工作，就业援助月活动取得了阶段性成果。

成立组织。桃源县残联接到开展就业援助月（1月5日至2月25日）活动《通知》后，第一时间成立了由县残联、县人力资源和社会保障局组成的就业援助月活动工作领导小组，下设办公室，负责具体工作。在此基础上，研究制定了活动方案，明确了目标任务，落实了工作责任，并下发了《关于印发〈桃源县2011年残疾人就业援助月活动方案〉的通知》，对活动进行精心部署。

宣传政策。在活动月正式启动前，桃源县就业援助月活动办公室印制了包括就业援助政策问答、残疾人就业相关政策、创业政策问答等宣传资料1万份，并通过乡镇残联和劳动保障站发放到困难残疾人员手中。此外，借助当地电视、报纸、网络等媒介，对活动进行宣传，使广大就业困难残疾人能够及时了解和掌握此次活动的意义和相关政策。

走访慰问。春节期间，对自主创业残疾人熊志杰等进行了走访慰问，送去扶助资金万余元，并帮助落实相关政策，解决生产中的实际困难。

调查情况。组织全体基层残疾人工作者、劳动保障工作人员深入各乡镇，对就业困难的残疾人员开展“地毯式”调查，通过摸底和登记，了解残疾人就业、培训状况，通过认定，掌握实际需要就业援助人数，建立“一人一档”实名制信息。

收集岗位信息。根据就业困难的残疾人员特点，组织专人，深入县内外用工企业和个体工商户，进行有针对性地岗位信息收集，为有效开展“岗位对接”活动奠定基础。截止2月13日，已收集到桃源县花艺工艺品厂、桃源县博大电子厂、汇元鞋厂、桃源县德强花炮制造厂等适合残疾人就业的岗位信息300余条。

举办就业招聘会。针对此次活动，2月14日，桃源县残联联合桃源县人力资源市场举办了专场招聘洽谈会，吸引了53家用人单位进场招聘，提供9180个用工岗位（残疾人岗位280个），参会的求职残疾人数达到80余人次。其中20多名就业困难残疾人员达成了就业意向。

注重援助实效。围绕“送政策、送岗位、送服务、送温暖”活动主题，采取更加人性化的援助措施，依托职业介绍、劳务输出、提供小额扶贫、职业技能培训、创业培训等就业帮扶项目，实现“一人一策”；同时按照“求近舍远”的原则，尽量帮助他们县内就业。