索引号: | DW041-20170706-172234 | 所属主题: | 绩效管理 |
公开责任部门: | 市残联 | 发文日期: | 2017-07-06 |
2016年度常德市残疾人联合会部门整体支出绩效评价报告
按照常德市财政局(常财办发[2017]19号)文件精神,现将常德市残疾人联合会(以下简称常德市残联)2016年度部门整体支出绩效评价情况报告如下:
一、部门概况
(一)机构人员构成
常德市残联是财务独立核算的正处级事业单位,是财政全额拨款的一级预算单位,下属两个全额拨款的正科级事业单位(常德市残疾人劳动就业服务中心、常德市残疾人康复中心),市残联机关有事业编制18名,其中参公编制16名,工勤编制2人,实有人员17人;市残疾人劳动就业服务中心事业编制11名,实有11人;市残疾人康复中心事业编制6名,实用7人。2015年实用人数41人,其中在职人员35人,离退休人员6人。
(二)单位主要职责
市残联是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的联合性团体,其主要职责:
1.代表、服务、管理残疾人。
2.开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文体、科研、用品用具、福利、社会服务、无障碍设施和残疾人预防工作;创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活。
3.协助政府研究、制定和实施残疾人事业的规章、规划和计划,对有关业务进行指导和管理。
4.开展残疾人事业的国际交流与合作。
5.承担市人民政府残疾人工作委员会和残疾人福利基金会的日常工作,做好综合、组织、协调和服务。
二、部门财务情况
(一)2016年部门整体支出情况
市残联账面反映,2016年度收入总计2852.4万元,其中:财政补助收入1729.36万元、其他收入16.95万元、上年结转1106.9万元。全年支出总计2387.93万元,年末结转和结余464.47万元。
2016年度支出主要包括:工资福利支出188.81万元,一般商品和服务支出76.76万元,对个人和家庭补助76.55万元,项目支出2045.81万元。
(二)2016年部门预算收支决算情况和说明
2016年基本支出预算可用指标(包括追加)为387.35万元,实用342.12万元,节余45.23万元。项目预算可用指标2221.05万元,其中:上年结转1154.38万元、本年预算180万元、本年追加886.67万元,实用2045.81万元,节余175.24万元。
上年结转1154.38万元,是跨年项目的资金结转,而本年追加的886.67万元为中央、省里项目资金,全部为残疾人康复资金,而残疾人康复项目往往时间长,需跨年。另外,有些项目属于预拨下年康复项目经费,有些项目已完成,但资金迟迟不能下拨,往往要到年底省财政才下拨,无法及时支付,故项目经费节余较大,但往往是来年1-2月份全部支出。
2016年度预算、决算、结余对比情况表 单位:万元
项目 | 预 算 金 额 | 决算 金额 | 执行差异 (预算—决算) | |||
年初 预算 | 上年 结转 | 本年 追加 | 预算可 用指标 | |||
基本支出 | 283.9 | 11.22 | 92.23 | 387.35 | 342.12 | 45.23 |
项目支出 | 180 | 1154.38 | 886.67 | 2221.05 | 2045.81 | 175.24 |
合 计 | 463.9 | 1165.6 | 978.9 | 2608.4 | 2387.93 | 220.47 |
(三)2016年度“三公”经费支出使用和管理情况
我会2016年比2015年的“三公”经费略有减少,但差旅费增加了4.64万元,主要原因是2016年进行了车改,单位原有三辆公务用车,车改后只保留一辆公务用车,另外,我会理事长经市委、市政府同意,参加中残联赴英国举行的康复国际会议出国费3.3万元。
单位:万元
项目 | 2016年决算金额 | 2015年决算金额 | 增减情况 |
公务接待 | 16.708 | 16.711 | -0.003 |
交通运行费 | 18.455 | 20.296 | -1.841 |
会议费 | 18.32 | 18.65 | -0.33 |
差旅费 | 10.01 | 5.37 | +4.64 |
出国(境)费 | 3.3 | 0 | +3.3 |
合计 | 66.793 | 61.027 | +5.766 |
三、部门绩效目标
(一)部门绩效总目标
按照中央、省、市残联工作会议的精神,围绕“改作风、强管理、夯基础、上水平”的思路,紧紧围绕推进残疾人全面小康进程这个总目标,不断提升工作水平和工作效能,大力推进残疾人重大民生项目,扎实推进了五个方面的工作:一是积极推动政策制度实施落实,残疾人事业发展水平不断提升;二是努力扩大基础工作覆盖范围,公共服务力度不断加大;三是稳妥处理残疾人事业发展瓶颈和难度,工作特色亮点不断凸显;四是继续抓好自身队伍建设提质升级,干部队伍作风不断加强,残疾人事业迈上了一个新的台阶,市人民政府残疾人工作委员会被国务院残工委评为先进单位。五是残疾人体育健儿在残奥会上实现了零的突破,杨超、黄兴两名残疾人运动员在里约残奥会喜获两金一银的骄人成绩。
(二)2016年部门绩效目标
1.省为民办实事项目——抢救性残疾儿童康复494名。
2.精神病住院救助30人、聋儿语训40名、智障儿童康复训练190名、孤独儿童康复训练93名、低视力配镜40名、精神病送药240名、假肢安装30例、轮椅240名。
3、免费训练脑瘫儿童204名,人工耳蜗手术7例。
4.初级盲人按摩培训40人、岗前培训30人、家电培训30人、定岗培训20人。
5.无障碍改造全市537户,爱心房537户。
6.扶持集中用人单位4家、扶持残疾人个体从业30户、扶持残疾人扶贫/就业/培训基地6个、资助贫困大学生30人。
按照常德市财政局(常财办发[2017]19号)文件精神,现将常德市残疾人联合会(以下简称常德市残联)2016年度部门整体支出绩效评价情况报告如下:
一、部门概况
(一)机构人员构成
常德市残联是财务独立核算的正处级事业单位,是财政全额拨款的一级预算单位,下属两个全额拨款的正科级事业单位(常德市残疾人劳动就业服务中心、常德市残疾人康复中心),市残联机关有事业编制18名,其中参公编制16名,工勤编制2人,实有人员17人;市残疾人劳动就业服务中心事业编制11名,实有11人;市残疾人康复中心事业编制6名,实用7人。2015年实用人数41人,其中在职人员35人,离退休人员6人。
(二)单位主要职责
市残联是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的联合性团体,其主要职责:
1.代表、服务、管理残疾人。
2.开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文体、科研、用品用具、福利、社会服务、无障碍设施和残疾人预防工作;创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活。
3.协助政府研究、制定和实施残疾人事业的规章、规划和计划,对有关业务进行指导和管理。
4.开展残疾人事业的国际交流与合作。
5.承担市人民政府残疾人工作委员会和残疾人福利基金会的日常工作,做好综合、组织、协调和服务。
二、部门财务情况
(一)2016年部门整体支出情况
市残联账面反映,2016年度收入总计2852.4万元,其中:财政补助收入1729.36万元、其他收入16.95万元、上年结转1106.9万元。全年支出总计2387.93万元,年末结转和结余464.47万元。
2016年度支出主要包括:工资福利支出188.81万元,一般商品和服务支出76.76万元,对个人和家庭补助76.55万元,项目支出2045.81万元。
(二)2016年部门预算收支决算情况和说明
2016年基本支出预算可用指标(包括追加)为387.35万元,实用342.12万元,节余45.23万元。项目预算可用指标2221.05万元,其中:上年结转1154.38万元、本年预算180万元、本年追加886.67万元,实用2045.81万元,节余175.24万元。
上年结转1154.38万元,是跨年项目的资金结转,而本年追加的886.67万元为中央、省里项目资金,全部为残疾人康复资金,而残疾人康复项目往往时间长,需跨年。另外,有些项目属于预拨下年康复项目经费,有些项目已完成,但资金迟迟不能下拨,往往要到年底省财政才下拨,无法及时支付,故项目经费节余较大,但往往是来年1-2月份全部支出。
2016年度预算、决算、结余对比情况表 单位:万元
项目 | 预 算 金 额 | 决算 金额 | 执行差异 (预算—决算) | |||
年初 预算 | 上年 结转 | 本年 追加 | 预算可 用指标 | |||
基本支出 | 283.9 | 11.22 | 92.23 | 387.35 | 342.12 | 45.23 |
项目支出 | 180 | 1154.38 | 886.67 | 2221.05 | 2045.81 | 175.24 |
合 计 | 463.9 | 1165.6 | 978.9 | 2608.4 | 2387.93 | 220.47 |
(三)2016年度“三公”经费支出使用和管理情况
我会2016年比2015年的“三公”经费略有减少,但差旅费增加了4.64万元,主要原因是2016年进行了车改,单位原有三辆公务用车,车改后只保留一辆公务用车,另外,我会理事长经市委、市政府同意,参加中残联赴英国举行的康复国际会议出国费3.3万元。
单位:万元
项目 | 2016年决算金额 | 2015年决算金额 | 增减情况 |
公务接待 | 16.708 | 16.711 | -0.003 |
交通运行费 | 18.455 | 20.296 | -1.841 |
会议费 | 18.32 | 18.65 | -0.33 |
差旅费 | 10.01 | 5.37 | +4.64 |
出国(境)费 | 3.3 | 0 | +3.3 |
合计 | 66.793 | 61.027 | +5.766 |
三、部门绩效目标
(一)部门绩效总目标
按照中央、省、市残联工作会议的精神,围绕“改作风、强管理、夯基础、上水平”的思路,紧紧围绕推进残疾人全面小康进程这个总目标,不断提升工作水平和工作效能,大力推进残疾人重大民生项目,扎实推进了五个方面的工作:一是积极推动政策制度实施落实,残疾人事业发展水平不断提升;二是努力扩大基础工作覆盖范围,公共服务力度不断加大;三是稳妥处理残疾人事业发展瓶颈和难度,工作特色亮点不断凸显;四是继续抓好自身队伍建设提质升级,干部队伍作风不断加强,残疾人事业迈上了一个新的台阶,市人民政府残疾人工作委员会被国务院残工委评为先进单位。五是残疾人体育健儿在残奥会上实现了零的突破,杨超、黄兴两名残疾人运动员在里约残奥会喜获两金一银的骄人成绩。
(二)2016年部门绩效目标
1.省为民办实事项目——抢救性残疾儿童康复494名。
2.精神病住院救助30人、聋儿语训40名、智障儿童康复训练190名、孤独儿童康复训练93名、低视力配镜40名、精神病送药240名、假肢安装30例、轮椅240名。
3、免费训练脑瘫儿童204名,人工耳蜗手术7例。
4.初级盲人按摩培训40人、岗前培训30人、家电培训30人、定岗培训20人。
5.无障碍改造全市537户,爱心房537户。
6.扶持集中用人单位4家、扶持残疾人个体从业30户、扶持残疾人扶贫/就业/培训基地6个、资助贫困大学生30人。
7.慰问残疾人、自强不息残疾人典型共500名。
8.补助4个日间照料机构,补助居家托养服务400户,社区机构7个。
9.全市共争取国家补助资金近3000万元。
四、部门绩效评价工作情况
我会接到绩效评价通知后,立即开展此项工作,成立了以分管财务的副理事长任组长,各科室科长担任成员的工作小组。各负其责对2016年整体工作和支出进行了一次全面的梳理检查和自我评价。
五、综合评价结果
根据《常德市部门整体支出绩效评价指标体系》评分,市残联得分96分,部门整体支出绩效为“良好”。总的来说市残联各项工作推进良好,在全省排名靠前,并被评为“十二五”全国残疾人工作先进单位,但基本支出有待加强,项目支出相对延后。
六、部门主要绩效
1.加强残疾人康复。全市共帮助20000名残疾人进行各类免费康复;为5920名贫困残疾人捐赠轮椅、适配假肢和助听器等辅助器具。
2.完善兜底补短的政策体系,为68237名重度残疾人和64234名贫困残疾人提供兜底保障,每月给予每人100元的生活和护理补贴。
3.促进残疾人就业。开展盲人按摩、计算机维修、果木栽培、种养殖业等培训班33期,培训残疾人1392名;举办各类残疾人就业专场招聘会,安排残疾人就业890人;积极扶持残疾人自谋职业和个体从业,为其提供扶持资金270万元,提供技术支持1325批次。
4.丰富残疾人文体生活,残疾人展示自我的能力不断凸显。有8名残疾艺术人才在全省残疾人文艺汇演中获得金奖2个、银奖3个、铜奖3个。杨超、黄兴两名残疾人运动员在里约残奥会上喜获两金一银的骄人成绩。
5. 精准扶贫工程有突破,为31931名贫困残疾人建档立卡,实现与残疾人口数据库的动态衔接和数据共享。启动关爱残疾人走进千家万户调研活动,共走访调查2960户贫困残疾人家庭,解决实际困难和问题1694个,送去慰问金117.6万元。
6. 基层组织建设不断加强,全市建立乡镇残联226个,配备乡镇残疾人专职委员226名,建立村(社区)残协2952个,配备村(社区)专职委员3219名,市本级补助资金62万元。
7. 市残联筹资7000万元建成全省一流的常德市残疾人康复托养中心,现已试运行并与湖南省发展集团开展深度合作进行商谈。
七、存在的问题
1.残疾人仍然是最困难、最需要帮助的社会群体之一,财政投入不足。我市4万多农村残疾人还生活在贫困之中,1万多名城镇残疾人生活还十分困难,还有近5000户农村残疾人家庭没有房屋或是住在危房里,这些都需要财政加大投入,切实解决残疾人最迫切、最实际的困难,只有他们脱了贫,致了富,才能真正落实共同奔小康的宏伟目标。
2.残疾人社会保障水平还比较低。康复、教育、就业、无障碍等基本公共服务还难以满足残疾人基本需求。残疾人事业城乡区域发展还平衡,农村和基层为残疾人服务的能力还比较弱。在一些地方,残疾人受歧视、权益受侵害的现象依然存在,残疾人和残疾人工作者还面临着很多困难和挑战。
3.内部管理制度有待完善。在公务接待、出差补助方面有时把关不严;政府采购没有把所有项目纳入进来;专项实施过程中,往往项目已完成,资金迟迟不能拨付,由于中央、省残联年中分配工作任务,导致追加预算比较困难,挤占挪用其他项目资金有时发生。
八、有关建议
一是加强宣传教育。经常组织学习有关纪律规定,特别是有关财经制度,从严从实加强对干部的教育、管理和监督,坚决防止“四风”问题反弹。
二是强化制度规范。严格按照制度办事,并从严控制接待范围、标准和规格,严禁资金挪作他用,防止帐钱不符,挤占、挪用项目经费。
三是加强队伍建设。市财政局要加强对部门绩效评价体系的培训力度,并建立绩效评价管理工作考核的长效机制,只有不断学习,不断创新才能使我们的工作做得更好,才能花少量的钱,做大量的事,才能事半功倍。
常德市残疾人联合会
2017年4月18日
8.补助4个日间照料机构,补助居家托养服务400户,社区机构7个。
9.全市共争取国家补助资金近3000万元。
四、部门绩效评价工作情况
我会接到绩效评价通知后,立即开展此项工作,成立了以分管财务的副理事长任组长,各科室科长担任成员的工作小组。各负其责对2016年整体工作和支出进行了一次全面的梳理检查和自我评价。
五、综合评价结果
根据《常德市部门整体支出绩效评价指标体系》评分,市残联得分96分,部门整体支出绩效为“良好”。总的来说市残联各项工作推进良好,在全省排名靠前,并被评为“十二五”全国残疾人工作先进单位,但基本支出有待加强,项目支出相对延后。
六、部门主要绩效
1.加强残疾人康复。全市共帮助20000名残疾人进行各类免费康复;为5920名贫困残疾人捐赠轮椅、适配假肢和助听器等辅助器具。
2.完善兜底补短的政策体系,为68237名重度残疾人和64234名贫困残疾人提供兜底保障,每月给予每人100元的生活和护理补贴。
3.促进残疾人就业。开展盲人按摩、计算机维修、果木栽培、种养殖业等培训班33期,培训残疾人1392名;举办各类残疾人就业专场招聘会,安排残疾人就业890人;积极扶持残疾人自谋职业和个体从业,为其提供扶持资金270万元,提供技术支持1325批次。
4.丰富残疾人文体生活,残疾人展示自我的能力不断凸显。有8名残疾艺术人才在全省残疾人文艺汇演中获得金奖2个、银奖3个、铜奖3个。杨超、黄兴两名残疾人运动员在里约残奥会上喜获两金一银的骄人成绩。
5. 精准扶贫工程有突破,为31931名贫困残疾人建档立卡,实现与残疾人口数据库的动态衔接和数据共享。启动关爱残疾人走进千家万户调研活动,共走访调查2960户贫困残疾人家庭,解决实际困难和问题1694个,送去慰问金117.6万元。
6. 基层组织建设不断加强,全市建立乡镇残联226个,配备乡镇残疾人专职委员226名,建立村(社区)残协2952个,配备村(社区)专职委员3219名,市本级补助资金62万元。
7. 市残联筹资7000万元建成全省一流的常德市残疾人康复托养中心,现已试运行并与湖南省发展集团开展深度合作进行商谈。
七、存在的问题
1.残疾人仍然是最困难、最需要帮助的社会群体之一,财政投入不足。我市4万多农村残疾人还生活在贫困之中,1万多名城镇残疾人生活还十分困难,还有近5000户农村残疾人家庭没有房屋或是住在危房里,这些都需要财政加大投入,切实解决残疾人最迫切、最实际的困难,只有他们脱了贫,致了富,才能真正落实共同奔小康的宏伟目标。
2.残疾人社会保障水平还比较低。康复、教育、就业、无障碍等基本公共服务还难以满足残疾人基本需求。残疾人事业城乡区域发展还平衡,农村和基层为残疾人服务的能力还比较弱。在一些地方,残疾人受歧视、权益受侵害的现象依然存在,残疾人和残疾人工作者还面临着很多困难和挑战。
3.内部管理制度有待完善。在公务接待、出差补助方面有时把关不严;政府采购没有把所有项目纳入进来;专项实施过程中,往往项目已完成,资金迟迟不能拨付,由于中央、省残联年中分配工作任务,导致追加预算比较困难,挤占挪用其他项目资金有时发生。
八、有关建议
一是加强宣传教育。经常组织学习有关纪律规定,特别是有关财经制度,从严从实加强对干部的教育、管理和监督,坚决防止“四风”问题反弹。
二是强化制度规范。严格按照制度办事,并从严控制接待范围、标准和规格,严禁资金挪作他用,防止帐钱不符,挤占、挪用项目经费。
三是加强队伍建设。市财政局要加强对部门绩效评价体系的培训力度,并建立绩效评价管理工作考核的长效机制,只有不断学习,不断创新才能使我们的工作做得更好,才能花少量的钱,做大量的事,才能事半功倍。
专项绩效评价指标体系表.xls
部门整体支出绩效评价指标表及基础数据表.docx
整体评价附件.xls
常德市残疾人联合会
2017年4月18日