各区县市残联：

根据省残联《关于进一步做好残疾人就业和职业培训状况实名制数据录入工作的通知》（湘残劳就字〔2017〕10号）精神，现就进一步做好我市残疾人就业和职业培训状况实名制数据录入工作通知如下：

一、进一步做好残疾人就业和职业培训实名制数据录入工作

残疾人就业和职业培训实名制统计管理工作，是开展残疾人就业服务一项基础性工作。各地要进一步提高认识，加强领导，明确目标，强化措施，责任到人，切实加强残疾人就业和培训的实名制管理，确保2017年我市实名制管理工作达到省残联的规定要求。

（一）做好城乡残疾人就业状况数据录入工作。

由于实名制系统导入了2016年新增办证残疾人数据，就业年龄段残疾人基数增大。各区县市残联要对新增办证残疾人加快补录进度，确保城乡残疾人就业状况未录入人数为零。

（二）做好城乡残疾人（含贫困残疾人）职业技能培训和农村实用技术培训状况数据录入工作。

各区县市残联要积极开展城乡残疾人（含贫困残疾人）职业技能培训和农村实用技术培训，并及时录入系统。城乡新增培训，2017、2018年贫困残疾人职业培训，2017、2018年贫困残疾人农村实用技术培训具体任务分配详见附件2。

（三）做好2017年度城乡新增残疾人就业信息录入工作。

各区县市残联要多渠道拓展残疾人就业，完成本辖区2017年度城乡新增残疾人就业信息录入工作（各区县市具体任务详见附件2）。

（四）做好2017年度应届高校残疾人毕业生就业信息录入工作。

各区县市残联要加大应届高校残疾人毕业生就业创业服务工作力度，确保本辖区内应届高校残疾人毕业生就业率达到70%以上。

二、建立数据录入考核机制和季度、年度通报制度

省、市残联将各地实名制统计管理工作情况纳入绩效考核内容，考核结果作为下一年度安排相关项目补助经费的参考依据；并将对上述第一款的四项考核指标于每年3月、6月、9月底之前下发季度通报，12月底前下发年度通报。

三、明确录入内容及对象

（一）录入内容。录入内容为残疾人基本信息、残疾人就业信息（含从事按摩的视力残疾人就业信息）、残疾人职业培训和农村实用技术培训信息（含持保健按摩或医疗按摩证书的视力残疾人培训信息）、残疾人失业登记信息、残疾人就业服务机构及人员信息。

（二）录入对象。“残疾人就业信息”、“残疾人培训信息”和“残疾人失业登记信息”的录入对象为就业年龄段（男性16-59岁，女性16-54岁）所有持证残疾人；“残疾人就业服务机构及人员信息”的录入对象为市、县（区）残疾人就业服务机构信息及其工作人员信息、基地信息和雇主培训信息。

按照谁组织谁录入的原则，残疾人凡参加远程教育培训、残疾人专职委员（就业指导员）业务培训、残疾人职业技能赛前培训等均纳入实名制统计录入范畴。

四、工作要求

（一）加强数据真实性管理。各地要充分发挥社区残疾人专职委员、残疾人就业指导员的作用，通过开展业务培训，组织相关宣传活动，建立责任制，划片包干，深入残疾人家庭，认真开展调查摸底，获取真实的残疾人就业、职业培训和农村实用技术培训信息，坚决杜绝编造数据行为，确保信息准确真实，做到应录尽录（调查登记表可参考附件1，也可根据需要自行设计）。省、市残联将在下半年组织全市范围内的残疾人就业和职业培训实名制录入工作实地检查和抽查工作。

（二）加强数据科学性管理。各区县市残联要与相关部门联动，前期调查要相互支持相互配合，做到同一调查对象培训就业数据一致；已经调查完的数据要进行系统间的匹配比对，对数据不一致的，要认真核实，修正数据，确保实名制统计数据和全国残疾人基本服务状况和需求信息数据一致。

(三) 加强督导检查。市残联相关部门会加强对县级残联实名制统计管理工作的督导检查，建立通报制度，定期开展自查、互查和抽查工作，确保年度任务顺利完成。

（四）动态监测，季度更新。全市各区县市残联要依托残疾人就业和职业培训信息管理系统,建立统一的就业信息服务平台,实施残疾人就业和职业培训状况实名制动态监测,每个季度要对相关就业和培训等数据进行一次更新，形成实名制就业和培训管理工作的长效机制。

（五）加强数据的分析应用。各地要加强对实名制系统数据的分析应用，从数据分析中了解和发现问题，科学制定残疾人就业服务各项政策。掌握本地残疾人就业和职业培训需求，科学合理分配任务，有针对性开展职业培训、职业介绍和就业援助活动。

（六）各区县市残联负责此项工作的人员，在录入工作中有问题的可向市残疾人劳动就业服务中心咨询，联系人：谢波，联系电话：7722392。

附件: 1.残疾人就业和职业培训信息调查登记表

2.2017年常德市实名制工作任务分配表

常德市残疾人联合会

2017年8月22日

附件1

附件2

2017年常德市实名制工作任务分配表